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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

| Gut zu wissen

| Gut aufgestellt

youCcom® companion

In meiner Eigenschaft als youCcom® Companion bin ich in der Lage auf der Basis modernster, wissenschaftlich validierter Tools, den gesamten Prozess mit Ihnen durchzuführen. Für weitergehende Informationen:

Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit, Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

und Umsetzung der Auflagen des Arbeitsschutzgesetzes

Ein effizientes Gesundheits-, Konflikt- und Potenzialmanagement hat nachhaltige positive Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Nicht nur die Daten der gesetzlichen Krankenkassen belegen die hohe betriebswirtschaftliche Relevanz.

| Im Arbeitsschutzgesetz

| Hohe betriebswirtschaftliche Relevanz

Verpflichtend festgeschrieben

Der Gesetzgeber hat die Bedeutung des Themas erkannt. Für alle Arbeitgeber - vom Großkonzern, über KMUs, bis zum Kleinbetrieb und von Hochschulen, über Kliniken, bis zur kirchlichen Einrichtung - ist daher die regelmäßige fachkundige Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, sowie die Ableitung und nachhaltige Umsetzung gezielter Maßnahmen im Arbeitsschutzgesetz verpflichtend festgeschrieben.

 

Die Maßnahmen im Rahmen eines nachhaltigen Gesundheits-, Konflikt- und Potenzialmanagements sind zu dokumentieren. Die Ergebnisse ihrer Wirksamkeitsprüfung werden durch die zuständigen Aufsichtsbehörden wie den Regierungspräsidien oder Gewerbeaufsichtsämtern kontrolliert und überwacht, die Nichtumsetzung wird geahndet.

Gerade für mittelständische Unternehmen

Die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen ist ein „Muss“. Richtig umgesetzt beinhaltet dieses „Muss“ für jede Organisation eine Vielzahl an betriebswirtschaftlich hochrelevanten Effekten und Mehrwerten.

| Die komplette Wertkette

Aus einer Hand

Als einziger Anbieter im Markt bildet youCcom® die komplette Wertkette von der Erfassung und Analyse über die Maßnahmenumsetzung bis zur nachhaltigen Implementierung ab. Wir

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